おはようございます。
もう4月になっていました。実家での生活を始めて、1年が過ぎていました。
もう1年、まだ1年…。
🍀🍀🍀
職場の人の、入れ替わりが、激しいです。
ケアマネも1人辞めて、新しい人が入ることになりました。
実際には、
以前モモが書いた、ちょっと困った、ケアマネさん👩が、
辞めさせられるようです…💧
そんな事があるなんて、びっくりしました。
また、ブラックな部分を感じました…。
モモが働き始めて、1年の間に、
訪問看護の看護師さんも、ほとんど「総入れ替え」のように、
人が替わりました…💧残っているのは、管理者ともう1人だけです。
少し前に、若い看護師さんが来られていましたが、
2回ぐらい見ただけで、「辞めた」と聞きました💧
紹介業者からの、紹介で来られていたようです。
看護師さんは、「紹介業者」を通して、雇うことになると、
なんと、「紹介業者」に、
100万円も払う⁉️
と聞いて、とても驚きました (ﾟДﾟ)!!
年収に応じて、紹介料が決まり、看護師さんは、年収が高いから…
だそうです。
会社内の看護師さんが、知り合いの看護師さんを紹介した場合は、
紹介した方と、された方、両方に15万円ずつもらえる…👛
と、看護師さんが、こっそり教えてくれました。
会社にとっては、
100万円と30万円（15万円×2）の、違いがあり、
職員からの紹介の方が、知っている人なので安心、という面もあり、
若い看護師さん（100万円）は雇わずに、
紹介の看護師さん（30万円）が、「現れた」ので、そちらを優先したようです💦
なんか、「裏事情」が怖すぎる…。
🍀🍀🍀
職員さんが続かない理由が、いろいろ見えてしまいます。
もっと、働く人を大切にしないと、ダメなんじゃないのかなぁ…。
働く人を大事にしてこそ、利用者さんに、「良いケア」ができるんじゃないのかなぁ…。
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