おはようございます。
ジワジワとコロナの波が、都会から離れた実家の方へも、近づいてきています…。
ゆるく、面会を控えてもらっていた、職場の「サ高住」も、
いよいよ、「面会中止」となるようです。
🍀🍀🍀
モモは今日から、3連休をとっています。
今日と日曜日は、母は「デイサービス」へ行き、
明日の土曜日はまた、単位数の調整のため、お休みします。
なので、
土曜日に、モモは母と1日過ごし💦
日曜日に、その疲れを取る予定です😅
そして、今日は実家の、「医療費控除」の計算をして、
間に合えば、申告に行きたいな…
と、思っています。
申告は、パソコンやスマホでも、できるようになっていますが、
しばらく申告していないので、わからない事がいろいろあり、
直接、税務署へ行って、教えてもらおうと思っています。
マスクをして…💧
母は12月末で、「デイケア」(通所リハビリテーション)の利用を、終了しましたが、
それまでは、週3回「デイケア」を、利用していました。
同じ施設での「ショートステイ」(短期入所療養介護)も、利用していました。
ややこしいのですが…💦
介護保険では、
デイサービス(通所介護)や、
ヘルパー(訪問介護)の、
サービスだけでは、「控除」は受けられないのですが、
医療系のサービス…
訪問看護、デイケア、デイケア施設でのショートステイなど、
は、「医療費控除」ができます。
そして、もっとややこしいのが…
医療系のサービスを利用していると、
デイサービスやヘルパーのサービスも、
「医療費控除」ができるのです(゚Д゚)!!
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1127.htm
知っておられる方も、多いとは思うのですが…
恥ずかしながら、モモはケアマネになっても、
初めの頃は、よく理解できませんでした💧
家族さんから、質問を受けて、
先輩ケアマネに教えてもらい、自分で調べ…
やっと意味がわかりました(>_<)
ケアマネは、「知ってて当然」と思われるのですが…
「ケアマネ研修」では、
「ケアプラン」の考え方や、作成方法の勉強が、メインなので…
新人ケアマネは、実は
「知らないことだらけ…」
なのです😅
(でも、新人ケアマネも、きちんと調べますので、何でも聞いてくださいね…勉強、勉強💦)
では、母をデイサービスに送り出して、計算を始めます…
うまくできるかな…(;゚Д゚)
🍀🍀🍀
昨晩、父がお風呂に入っている時に、
テレビが「薄毛予防」の番組になっていて…
モモ「お母さん、お父さんがこんなん見たら、泣くで…」
母「ほんとや‼️」
と言って、必死でチャンネルを変える母でした…(((*≧艸≦)ププッ
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