こんばんは。
今週は勤務を始めた｢特別養護老人ホーム｣のこと、｢介護職員不足｣の現実と原因について、勤務してみて気づいたことを書いていく予定です。
介護家族の方で施設探し中の方にとって、不安になるような内容かもしれませんが、施設により違いがあり、良い施設もたくさんあります(たぶん…💦)ので安心してください。
また、批判をするために書いているのではなく、書くことで現実の問題点を客観的に理解し、少しでも改善できれば…と思っています。
🍀🍀🍀
｢特養｣への入職が決定した後、提出書類一式について説明がありました。提出書類の中に｢健康診断個人票｣と｢腰痛検査の診断書｣がありました。
まず不思議に思ったのは、この会社の｢グループ｣には｢医療法人｣もあり、病院経営もしているけれど、健康診断は各自病院で受けてくるということでした。もちろん費用も自己負担です💧
今までは指定病院で健康診断を受け、費用は会社負担が多かったので、ケチ不思議だなと思いました。
そして｢腰痛検査｣というのも初めてでした。何か様式(書式)があるのか尋ねると、整形外科に様式がなければ、診断書などをもらってきてほしい…とのことでした🤔
で、実家の近くの整形外科へ行きました。
👩｢今度『特養』で働くことになり、『腰痛検査』を受けてくるように言われたのですが…｣
🧑⚕️｢腰痛検査？何の検査をしたらいいの？｣
👩｢私も初めて言われたのでよくわからないのですが、今はこんな検査を受けることが多いのですか？｣
🧑⚕️｢いやぁ～あんまりないなぁ。1人だけ前にいたなぁ。まぁ、レントゲン検査しといたらいいかなぁ…｣
👩｢腰痛検査の様式ってありますか？なければ診断書をもらってくるようにと言われました｣
🧑⚕️｢様式はないなぁ。じゃあ、診断書を書くわ。今まで腰痛になったことはある？｣
👩｢まぁ、年齢が年齢なので全くない訳ではないです…｣
🧑⚕️｢なんで『特養』で働くの？大変やで。もしかしてアソコにできる新しいとこ？｣
👩｢はい。もともと介護職なんです｣
🧑⚕️｢あぁ、そうなん。でもアソコは『○○会』やで。知ってる？｣
👩｢私は住所地が大阪なので、兵庫県の法人はよく知らないのです。でもニュースのことなどは調べました｣
🧑⚕️｢そうやで。オレも『○○会』の病院にいたことあるけど、やめといた方がいいんちゃう？｣
👩｢そうなんですか？そんなに…ですか？｣
🧑⚕️｢そやで…。やめといた方がいいと思うで～。まぁとりあえず、レントゲン検査しとこか｣
検査中も先生からは、
🧑⚕️｢『○○会』か…大変やで～大丈夫？｣
と、何度も言われました😅
腰椎レントゲンの結果、L4/5で椎間板腔が狭くなっていることが判明し、病名としては｢腰椎椎間板症｣と書かれることに…💦
👩｢やっぱり腰を守るために、仕事中は『コルセット』をした方がいいですよね｣
🧑⚕️｢腰痛があるの？あるって書いたらあかんやろ…。『経年変化』って書いとくわ。『介護職への従事は可能』って書いとかなあかんやろ｣
👩｢はい、それでお願いします。ユニット型の特養で新しい施設だから、きっと腰痛予防のために『リフト』とかありますよね｣
🧑⚕️｢えっ？何言ってるの。『○○会』やで。『○○会』に期待なんかしてどうすんの？｣
👩｢え？そうなんですか？今どき『リフトなし』とかあるのかなぁ…💦｣
🧑⚕️｢まぁ、腰痛が出てきたらまたおいで。無理したらあかんよ｣
🍀🍀🍀
面白い先生に無理やり診断書を書いてもらい無事提出。
伯母と母が過ごした｢特養｣では、10人のユニットの内の1部屋が｢リフトが使用できる部屋｣で、天井にリフトのレールが付いていました。
母は手足の拘縮が進行してから、この｢リフトが使用できる部屋｣へ移動し、職員さんが上手にリフトを使用されていました。
また、モモが｢サ高住｣でケアマネをしていた時に行った、他の新しい｢特養｣の見学会では、たくさんの部屋でリフトが使用できるようになっていました。
けれど…
今回入職した｢特養｣には、あの先生🧑⚕️の忠告通り、
リフトは1台もありませんでした💧
