認知症ママとケアマネ娘の介護離職日記

平成31年3月末で「ケアマネ」の仕事を「介護離職」しました。4月から「認知症」の母と、母の介護に疲れた父と、実家での同居を始めました。再就職・ダンナとの別居生活・介護と仕事の両立・コロナ感染・母の特養入所…怒涛の2年間の記録です。

これも、後手後手😢

こんばんは。

昨日、ワクチン2回目接種を受けた、実家の父は「副反応」もほとんど出ていないようで、ホッとしています。

「特養」で2回目接種済みの、90才超えの伯母も大丈夫なようで、来週の月曜日には、母が2回目の接種です💉



🍀🍀🍀



今日はお昼過ぎに、「特養」へ母の「負担割合証」を持っていきました🚲️

ケアマネさんはお休みで、看護師さんと話をしたのですが…。



やはり、ファイザー製ワクチンの準備は、とても大変なようです💦

私達は「何で『生理食塩水』を打ってしまったりするのかな?」と思ってしまいますが、

看護師さんの話では、「ミスが起こりやすいのがわかる」「だから、とても慎重になり気を遣う」とのことでした。



きっと、行っている人にしかわからない、「大変さ」があるのだと思います。



今日の新聞にこんな記事が載っていました。ネットニュースにも出ていました。

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厚労相の発表で、2019年度に全国で、約211万人で約32万人不足していた「介護職員」の人数が、

2025年度には約243万人、必要になるそうです。高齢化がピークになる2040年度には約280万人必要と…。

現状の人材確保ペースでは、間に合わない。対策強化が急務と…。



先日のあの「先手、先手」の会見を、皆さんが「後手、後手なのに…💧」と言われていましたが、

高齢化のスピードに、「介護保険」のお金も、人材もあれもこれも、間に合わない事は、

ずっと前から言われていました。「お勉強」に行く度に、あっちでもこっちでも…。ずっと前からわかっていた事なのに…。



まさに、後手、後手です (;ω;)



今はコロナの関係で、介護職に流れて(言葉は悪いですが)きた若者も、

コロナ感染が終息すれば、観光業や飲食業など、明るく楽しい職業へ、戻っていくでしょう…。

選んで介護職に就いた人はもちろん、たまたま介護職に就いた人に、「続けたい‼️」と思える職業であってほしい。



介護の仕事は、人生の大先輩(利用者さん)から、いろいろな事を教えてもらえます。

人の役に立てることの、喜びもたくさんあります。やりがいもあるお仕事です。

少子高齢化で、いつか必ず自分に役立つ事も、たくさん経験できます。



でもやはり、金銭面や働き方に、「続けたい」と思える「仕組み」が必要です。

医療職と同じ「地位」は望みませんが、社会的に認められる「地位」も必要だと思います。

「医療と介護の連携」と声高に言われますが、まだまだ医療職の方から、介護職は「下」に見られる事が、多々あります。



介護職員の「スキルアップ」は必要ですが、新人さんや若者のきれいな心に、見習うこともたくさんあって、

大切に育ててほしいなぁ…と、おばさんモモは思うのです😊

www.manmarun.com



🍀🍀🍀



ただいま、これを始めています。きちんと知りたいので、本を買って読んでいます。

(読んだら「メルカリ」へ…💦)

当たり前と思っていた、「1日3食」ですが、確かに「空腹」とは関係なく、時間で食事をしている事に気づきました😅

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