認知症ママとケアマネ娘の介護離職日記

平成31年3月末で「ケアマネ」の仕事を「介護離職」しました。4月から「認知症」の母と、母の介護に疲れた父と、実家で同居を始めました。実家の近くでまた、「ケアマネ」の仕事も始め、ダンナは家に残っての、期間未定の「逆単身赴任中」です。

今日も#おうちで過ごそう🏠️

おはようございます。

今日は交代制の休みの日。母もデイサービスを休みにして、

#おうちで過ごそう🎵 の日です。



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🍀🍀🍀



今月は介護保険の「限度額オーバー」を避けるため、

デイサービスを4回、休みます。

母は「要介護3」で、「1割負担」です。



介護度(要支援1~要介護5)によって、サービスを使える「限度額」が、決まっています。

「負担割合」は、収入(年金やその他の収入)の額によって、1割負担~3割負担の方がおられます。



たとえば…

デイサービスの利用料が、1回10,000円だったとしたら(そんなに高くありませんが…💦)

「1割負担」の人は、1回1,000円で利用できます。残りの9,000円は介護保険から、支払われます👛



ですが、

その月の「限度額」を超えてしまうと、超えた分は、「10割負担」に…

すなわち全額、自分で負担することになります💦



なので、

母の場合だと、4回分が「4,000円」ではなく、「40,000円」払わないといけないことに…💧

差が大きいですよね…。なので、「限度額」は超えないように、調整しています。



人によって、

👩「限度額は超えてもいいので、必要なだけ使いたい」

👵「限度額は、絶対に超えないように、してほしい」

👨「少しだけなら、超えてもいい…」

など、本人や家族の希望があるので、ケアマネは毎月、ドキドキしながら、計算しています💦



超えてはいけない人が、

体調変化などで、「デイサービス」や「訪問看護」の回数が、予定より増えたりすると…

ドキドキします💦



🍀🍀🍀



「緊急事態宣言」の期間が延長となり、

交代制の勤務も、延長になりそうです…。

月末に大阪に帰りたいけど、まだ無理かもしれません(;ω;)



母の日に、ダンナのお母さんにこれを送りました🎵

楽天でお店が出なかったので、楽天の方はこちらから、「ふみこ農園」で検索してください💦 ⬇️



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